Nuevo gobierno sigue sacando funcionarios que vienen del gobierno Petro
En la esfera política colombiana, los movimientos de personal en diferentes entidades está generando atención, en el reciente episodio reportado por Darcy Quinn en La FM se reportó el “nombramiento y desnombramiento en tiempo récord” en el Ministerio del Trabajo.
¿Nombramiento o trampa? El caso de Soraya Pino
El foco de la noticia gira en torno a Soraya Pino, quien fue designada como Secretaria General del Ministerio del Trabajo. Sin embargo, su permanencia en el cargo duró apenas unos días.
Todo comenzó con un trino del exministro Antonio Sanguino, que celebró públicamente la llegada de Pino al cargo, destacando su labor previa durante el “Gobierno del Cambio” y su papel fundamental en la reforma pensional. La pregunta que lanzó Darcy Quinn durante su sección fue clave: ¿El trino buscaba respaldar a la funcionaria o exponerla ante la actual ministra, Natalia López Fuentes?
“Ayer el exministro de trabajo, Antonio Sanguino, lanzó el siguiente trino… ¿Ese trino era para ayudarla realmente o para fregarla?”, cuestionó Darcy Quinn.
La respuesta llegó casi de inmediato: tras la publicación, se emitió un decreto que oficializaba la salida de Soraya Pino, convirtiendo este movimiento en un récord Guinness de cese de funciones.
La estrategia de “echar al agua” en el Gobierno
Según el análisis de Darcy Quinn, este no es un hecho aislado, sino parte de una tendencia dentro del gobierno. Existe una dinámica clara donde las figuras del petrismo parecen estar identificando y exponiendo a funcionarios que aún conservan vínculos con administraciones anteriores.
La estrategia, descrita coloquialmente como “echar al agua”, tiene un objetivo preciso: visibilizar la permanencia de estos perfiles para que la actual administración proceda con su destitución. “El pasado no perdona y los del pasado no perdonan”, sentenció Quinn.
El dilema de los técnicos: ¿Pagan los platos rotos?
Más allá de las jugadas políticas, este caso pone sobre la mesa el dilema de los técnicos en la función pública.
Funcionarios de carrera: Personas que han servido en múltiples gobiernos gracias a su especialización y experiencia técnica.
Políticos de turno: Nombramientos recientes con agendas ideológicas marcadas.
Como bien señaló Quinn en su espacio en La FM, el problema radica en que, en medio de este fuego cruzado por el control de las entidades, son los técnicos expertos quienes terminan pagando los platos rotos, siendo desplazados independientemente de su eficiencia o conocimiento técnico.
La inestabilidad en el sector público
Este episodio en el Ministerio del Trabajo no solo es una anécdota de política nacional, sino un reflejo de la tensión existente entre la continuidad técnica y la purga política. Para los observadores de la realidad nacional, el caso de Soraya Pino es un recordatorio de que, en el ajedrez político actual, un elogio público puede ser la sentencia de despido más rápida en la historia reciente del país.
/la fm