Avanza mesa de diálogo entre Emdupar, sindicatos y MinTrabajo
PARA CUMPLIMIENTO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
SE REITERÓ el papel del Ministerio de Trabajo como garante de los derechos de los trabajadores, especialmente durante procesos de intervención o ante una eventual liquidación de la empresa.
En un ejercicio de concertación y diálogo social, se llevó a cabo una nueva jornada de la mesa de diálogo entre la Empresa Pública Municipal de Valledupar, Emdupar, sus organizaciones sindicales y el Ministerio del Trabajo, a través de su Dirección Territorial en el Cesar.
El encuentro, promovido por la cartera laboral y liderado por el director territorial Jarib Gómez, tuvo como propósito discutir el cumplimiento de la convención colectiva vigente, suscrita entre Emdupar y el sindicato mayoritario Sintraemsdes. Este acuerdo contempla garantías sindicales, condiciones laborales dignas, beneficios socioeconómicos y mecanismos de protección frente a eventuales transformaciones institucionales.
Durante la mesa, se reiteró el papel del Ministerio de Trabajo como garante de los derechos de los trabajadores, especialmente durante procesos de intervención o ante una eventual liquidación de la empresa. “Nuestro deber es asegurar que en cualquier escenario se respeten las condiciones pactadas colectivamente y se salvaguarden los derechos laborales”, expresó el funcionario.
El espacio de diálogo contó con la participación activa del agente interventor de Emdupar, coronel (r) José Luis Palomino López, quien ha mostrado disposición a avanzar en acuerdos con las organizaciones sindicales: Sintraemsdes, Triple A y Utisa. Palomino presentó avances en su plan de intervención, que incluye acciones para mejorar la eficiencia operativa, reducir pérdidas técnicas y de cartera, fortalecer la infraestructura y recuperar la viabilidad financiera de la empresa.
No obstante, uno de los puntos de controversia sigue siendo la propuesta de vincular un “aliado estratégico privado”, iniciativa respaldada por la Alcaldía de Valledupar pero que ha sido recibida con reservas por parte de las organizaciones sindicales y algunos sectores sociales, quienes la consideran una forma de privatización encubierta.
Las mesas de trabajo continuarán realizándose con la presencia del equipo negociador de Emdupar, los representantes de los tres sindicatos y funcionarios del Ministerio del Trabajo, en aras de garantizar que cualquier proceso de transformación institucional respete los derechos adquiridos por los trabajadores y se mantenga una prestación del servicio público eficiente y sostenible para la ciudadanía.