MinTrabajo acuerda medidas con mineras del Corredor de la Vida
PARA MITIGAR CONFLICTOS LABORALES
En un esfuerzo por garantizar los derechos laborales de los trabajadores del sector minero y dar respuesta a problemáticas que se arrastran desde hace más de una década, el Ministerio del Trabajo, en cabeza del director territorial del Cesar, Jarib Gómez, lideró una mesa de diálogo con diversos actores del Corredor de la Vida, zona clave de la actividad carbonífera en el departamento.
Durante el encuentro, que contó con la presencia de la Defensoría del Pueblo, el Consejo Superior de la Judicatura, la Procuraduría, representantes legales de empresas mineras, trabajadores del sector y representantes de la operación minera CNR, se plantearon tres medidas clave orientadas a fortalecer la vigilancia y reducir los conflictos laborales en la región.
La primera medida contempla vigilancia y control a las empresas asociadas comercialmente con CNR, así como una inspección específica al Consorcio Minero CMC, señalado por mantener contratos suspendidos de manera indefinida. Esta acción se ejecutará la próxima semana y busca evitar que los trabajadores continúen en una situación laboral incierta. Muchos de ellos, pese a contar con fallos judiciales a su favor, no han visto materializados sus derechos laborales y sólo reciben pagos de seguridad social.
“La situación que viven estos trabajadores no puede seguir. Es inadmisible que después de 13 años no se haya resuelto su situación laboral. Nuestro compromiso es lograr justicia para ellos”, aseguró Jarib Gómez.
La segunda medida apunta a establecer reuniones con la Agencia Nacional de Minería, el Ministerio de Minas, la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) y socios comerciales de las empresas mineras, con el fin de revisar sus responsabilidades laborales y sociales. También se prevé incluir a sindicatos como la Central Energética, que han jugado un papel activo en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Finalmente, la tercera propuesta está orientada al seguimiento y cumplimiento efectivo de los compromisos adquiridos en estas reuniones. Sandra Muñoz, funcionaria del nivel central del Ministerio del Trabajo, enfatizó que más allá de mesas de trabajo, se buscarán espacios concertados para revisar avances y garantizar que se cumplan los acuerdos.
HACIA UNA ECONOMÍA MÁS SOSTENIBLE
Este proceso se enmarca dentro de los desafíos actuales del Corredor de la Vida, una región que se encuentra en plena transición hacia una economía más diversificada y sostenible, tras años de dependencia del modelo extractivista.
“Es fundamental que este proceso de transición se dé sin dejar atrás a los trabajadores. La justicia social debe ser el eje de cualquier política de transformación productiva”, concluyó Gómez.