Defensoría promueve diálogo sindical con enfoque de género
EN EL CESAR
EN VALLEDUPAR se llevó a cabo el conversatorio “Retos del sindicalismo en Colombia en el siglo XXI: Justicia de género y democracia”.
En conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores, la Defensoría del Pueblo lideró el conversatorio “Retos del sindicalismo en Colombia en el siglo XXI: Justicia de género y democracia”, un espacio de reflexión y construcción colectiva que reunió a más de 300 personas en la ciudad de Valledupar.
El evento tuvo como eje central el papel fundamental que cumple el sindicalismo en la defensa de los derechos laborales y en la promoción de la equidad de género, así como su contribución a la democracia, la justicia social y la paz.
Durante el encuentro, diversas mujeres sindicalistas compartieron sus testimonios y experiencias sobre los avances alcanzados en materia de igualdad dentro de un contexto aún influenciado por estructuras patriarcales y de exclusión. Según datos compartidos en el foro, las mujeres representan el 36 % de la base sindical en Colombia, lo que se traduce en 496.558 trabajadoras sindicalizadas, frente a 889.068 hombres.
Entre los principales logros mencionados se encuentran: La incorporación de medidas afirmativas para garantizar la presencia femenina en cargos de decisión dentro de los sindicatos.
La creación de comités y oficinas de género, integrados como órganos estatutarios permanentes. Inclusión de cláusulas específicas en los convenios colectivos para enfrentar problemáticas que afectan principalmente a las mujeres, como el acoso sexual laboral.
La Defensoría reiteró que el fortalecimiento de la democracia sindical pasa necesariamente por una representación equitativa y por eliminar las barreras que impiden la plena participación de las mujeres en estos espacios.
El evento fue bien recibido por las organizaciones sindicales del departamento del Cesar y se espera que sus conclusiones sirvan de base para futuras acciones institucionales que promuevan la igualdad, la justicia y el respeto por los derechos humanos en el ámbito laboral.